Die AGAPLESION MARKUS DIAKONIE legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das tun wir dafür:

Mitarbeiterorientierte Förderung durch individuelle Qualifizierung

• Zum Beauftragten „Pflegespezialisten“
• Mentorenausbildung
• Böhm-Grundkurs für alle Mitarbeiter/innen
• Leitungsqualifizierung für Führungskräfte
• Interne Wunschfortbildungen
• Gerontopsychiatrische Weiterbildung zur Fachpflegekraft

Teambildende Maßnahmen

• Jährliche Teamtage
• Supervision bei Bedarf
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang

Mitarbeiterbeteiligung

• Verschiedene Arbeitsgruppen
• Mitarbeiterjahresgespräch
• Mitarbeiterforen
• Mitarbeitervertretung

Leistungsgerechte Vergütung

• Vergütung nach tariflichem Rahmenwerk
• Bonussystem im Bereich Pflege bezüglich der Höhe der Sonderzuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufskleidung

Gesundheitsförderung

• Sportgruppen
• Pausenförderung
• 5-Säulen-Aktiv-Programm

Christliche Werte (er)leben

• Mitarbeiter-Seminare
• Projekt „Atempause“
• Geburtstagsgruß und -geschenk
• Weihnachtsgottesdienst und Weihnachtsgeschenk
• Jubiläumszuwendungen
• Begrüßungs- und Verabschiedungsrituale
• Beistand in herausfordernden Situationen
• Seelsorge

Familienfreundlich und freizeitorientiert

• Teilzeit in jeder erdenklichen Form möglich, auch für Führungskräfte
• Flexibel gestaltete Arbeitszeitmodelle
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Transparenter Dienstplan mit Mitarbeiterbeteiligung

Berufsbegleitende Förderprogramme

• von der Altenhilfskraft zum anerkannten Berufsabschluss (Altenpflegehelfer/in, einjährig bis zum/zur examinierten Altenpfleger/in)

Konzerninterne Weiterbildung

Die AGAPLESION AKADEMIE HEIDELBERG ist eine überregionale Einrichtung für Fort- und Weiterbildung mit einem breit gefächerten Kurs- und Seminarprogramm zu aktuellen Themen unter anderem aus den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie, Psychologie, Soziales, Kommunikation und Verwaltung.