Eine optimale Versorgung pflegebedürftiger Senioren kann nur durch ein multiprofessionelles, qualifiziertes Team erfolgen. Voraussetzung hierfür sind qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb fördern wir die fachliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden und der Teams. Und das tun wir dafür: 
  

Individuelle Förderungen

• Qualifizierung zum „Pflegespezialist“
• Mentorenausbildung
• Leitungsqualifizierung für Führungskräfte
• Interne Wunschfortbildungen
• Gerontopsychiatrische Weiterbildung zur Fachpflegekraft
• Berufsbegleitende Förderung von der Pflegehilfskraft zur Pflegehelfer/in (einjährig) bis zur examinierten Pflegefachkraft (dreijährig)
     

Teambildende Maßnahmen

• Jährliche Teamtage
• Supervision bei Bedarf
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang
     

Mitarbeiterbeteiligung

• Verschiedene Arbeitsgruppen
• Mitarbeiterjahresgespräch
• Mitarbeiterforen
• Mitarbeitervertretung

Gesundheitsförderung

• Sportgruppen
• Pausenförderung
• 5-Säulen-Aktiv-Programm
     

Christliche Werte (er)leben

• Mitarbeiter-Seminare
• Projekt „Atempause“

Seit über 20 Jahren ist die AGAPLESION AKADEMIE HEIDELBERG › überregionaler Bildungspartner für geriatrische Schulungen. Die Akademie bietet Berufs­tätigen in Medizin, Pflege, Therapie, Psychologie, Sozialberufen, Heilpraxis und Betreuung sowie Angehörigen und Ehren­amtlichen ein breites Seminar- und Weiterbildungsprogramm zu den aktuellsten Themen in den Bereichen Gesundheitswesen und Altenhilfe.

Die Akademie ist am „Bethanien Kranken­haus Heidel­berg – Geriatrisches Zentrum“ angesiedelt. Die Nähe zum geriatrischen Akutkrankenhaus und der geriatrischen Rehabilitationsklinik ist für die Qualität der Bildungsangebote von großem Wert: Profis aller im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen bringen ihr fachliches Wissen und praktisches Know-how ein.