Starten Sie in der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE durch und setzen Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten und Talente ein. Wir freuen uns auf neue Sichtweisen und frische Ideen. Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer Personalentwicklung dabei, Ihre nächsten beruflichen Schritte zu gehen. Denn in unserer schnelllebigen Welt ist es wichtig, sich die erforderlichen Kompetenzen anzueignen. Eines ist jedoch sicher: Das Leitbild und unsere Werte begleiten und unterstützen uns auf allen Karrierewegen.
Uns ist wichtig: Wir fordern und fördern Sie ganzheitlich, werteorientiert und individuell. Rechnen Sie mit einem Job, in dem Stillstand keine Option ist.
Über 60 zentrale
Lernangebote
stellen ein kontinuierliches
Lernen sicher.
Voll- und Teilzeitausbildung
tragen für eine gute
Nachwuchsförderung bei.
Strukturierte
Entwicklungsgespräche
stellen Ihre persönliche
Entwicklung sicher.
Über 2000
Führungskräfte
werden durch Führungstrainings unterstützt.
In der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE bieten wir insbesondere den Führungskräften auf allen Hierarchieebenen umfangreiche Entwicklungsprogramme an. Denn Verantwortung trägt sich nicht von selbst.
Bei den modular aufgebauten Lernreisen für unsere Führungskräfte, achten wir auf bedarfsgerechte Lerninhalte und fördern Sie individuell in Ihrer Rolle. Hierbei setzen wir sowohl auf interne, als auch externe Trainer:innen.
Freuen Sie sich auf einen berufs- und einrichtungsübergreifenden Austausch und die Stärkung Ihrer Führungsrolle!
In der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE ermöglichen wir viele verschiedene Karrierepfade.
Als Pflegefachkraft haben Sie die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Sie können sich zu Expert:innen in der Pflege entwickeln, oder sich als Führungskraft in unserem Unternehmen etablieren. Die Entwicklung bestehenden Personals wird in der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE großgeschrieben.
Es spielt keine Rolle, ob Sie aktuell am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits vielfältige Berufserfahrungserfahrung gesammelt haben. Bei uns sind Sie beruflich auf dem richtigen Weg.